佳兆业茶业集团遵循公平、公正、合作、共赢的企业发展原则，坚持树人固本、品牌兴业、诚信立身的理念，为适应新时代茶行业的发展趋势，快速建立兴海茶业稳健、可持续发展的核心商业模式，迅速打造一支学习型、专业化的经营管理团队，20余名身怀同一个梦想，来自不同专业领域的核心人才相聚勐海，进行集团组建以来的首次规范化学习培训，进一步促进团队高效融入佳兆业集团的企业文化。
这次学习培训从佳兆业集团的发展历程与企业文化、行政人力及财务视觉下的员工管理，发展简史与行业未来发展等内容进行。以期通过专业化的培训，让这批茶行业专业人才，快速融入佳兆业集团专业化的运营管理理念，并在未来的实践中，为企业的健康发展保驾护航。集团控股总裁麦帆也来到培训现场，麦总在与团队成员交流中，对首批团队的建立给予充分肯定与殷切鼓励。
培训结束后，团队成员一起参观了佳兆业·兴海茶业生产厂区，认真了解普洱茶的筛分、拣剔、匀摊、压制、包装等生产流程与制作工艺，学习储备普洱茶专业知识，为自己在将来的工作中发挥最大的力量。
通过这次学习培训、进入厂区实地参观，促进了团队对集团企业文化与管理的高度认同、深化梳理了对普洱茶发展历史与制作工艺的专业知识。佳兆业茶业集团计划通过5年左右的时间进入中国茶行业前列，成为国内知名茶业品牌。而持续有效地学习培训，为茶业集团打造了一批企业中坚力量，为未来5年目标的实现奠定了坚实的基础。
展望未来，为迎接茶行业的春天，佳兆业茶业集团以集团品牌为背书，依托集团卓越的团队管理、资本运营与多元化的产业协同等优势，配合国家“一带一路”发展战略，提升市场核心竞争力，以及专业化管理团队建设与服务，为推动普洱茶行业的快速发展贡献力量。
